Empresas Felices

Transforma tu liderazgo, tu bienestar y tu desempeño en 20 minutos al día

Entrenamiento de Liderazgo Consciente

Life Management

Una experiencia con los mejores mentores y la metodología más innovadora, que está transformando el Liderazgo y la Vida de las personas.

Creemos que el mundo actual merece líderes más humanos, que prioricen su bienestar y el de quienes les rodean, y que tengan un propósito firme de contribuir; pero principalmente, que conviertan su vida en su principal testimonio para inspirar y transformar su entorno.

Encuestas realizadas a líderes e integrantes de equipos de trabajo, muestran cuales son sus principales motivaciones en la actualidad:

  • Ser mejores líderes de sus vidas
  • Mejorar sus habilidades emocionales para gestionarse a sí mismos y potenciar su liderazgo, su comunicación y trabajo en equipo
  • Lograr ser un líder que inspire y genere transformaciones
  • Que su salud y su bienestar no se vean afectados por el estrés y las altas cargas de trabajo
  • Poder establecer hábitos duraderos que les permita mejorar su desempeño y su salud
  • Disfrutar más el trabajo y sentir que este tiene un significado importante en lo que quieren lograr en su vida
  • Lograr establecer prioridades de manera efectiva, para no sentirse frustrados por no lograr finalizar las tareas más importantes al final del día
  • Contar con herramientas y recursos que les permita desempeñarse y sentirse mejor, tanto en su trabajo como en su vida personal
  • Tener un mejor balance entre el trabajo y el tiempo que dedican a sus proyectos personales y su familia
  • Sentirse con la confianza y autonomía suficiente para afrontar los retos del día a día
  • Compartir espacios para conectarse de una manera más genuina con otras personas

¿Sabías que una de las habilidades más importantes que deben desarrollar las personas en la actualidad es su autogestión y autoliderazgo?

Según el estudio sobre las 4 tendencias más importantes para la reinvención de las organizaciones luego de la pandemia, publicado por MERCER recientemente, es prioritario pasar de la gestión basada en el control a desarrollar en las personas la autogestión y la confianza.

Acompañarlos a fortalecer sus habilidades de autogestión a través de herramientas que puedan poner en práctica en su día a día, no solo traerá mejores resultados, sino que permitirá tener personas con mayor bienestar y felicidad en su trabajo y en su vida.

Mayor bienestar, mejores personas, mejores líderes y un mayor desempeño, en solo 20 minutos al día.

  • Life Management integra lo mejor de nuestros programas de Liderazgo Consciente, Bienestar y Alto Desempeño, con nuestra metodología de microentrenamientos.
  • Permite lograr una mejor salud mental, emocional y física; y mejores resultados en la vida y el trabajo.
  • Son 3 entrenamientos en uno, en el que cada persona potenciará su bienestar, creará mejores hábitos y desarrollará un liderazgo más humano, a través de técnicas y herramientas prácticas en solo 20 minutos al día.
Juan Quintero
Juan QuinteroDirector Empresas Felices
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“Hoy nos preguntan por la mejor estrategia para liderar y para lograr un mayor desempeño y bienestar al interior de las empresas, y creemos, que el punto de partida es lograr que cada persona se comprometa en ser el mejor líder de su vida… Lo demás, será consecuencia de esto”

Lidera tu

Un Entrenamiento que impactará en la vida y el liderazgo de cada participante

Estos son algunos de los resultados “probados” que tienen las personas al ser parte de Life Management:

  • Desarrollarán una estrategia personal de liderazgo que priorice su bienestar y su desarrollo
  • Aprenderán las mejores técnicas para desconectarse de las situaciones de estrés y cansancio, para conectarse con mayor bienestar y desempeño en su día a día
  • Podrán liderar sus emociones y ser más resilientes cada día
  • Dejarán a un lado las distracciones y podrán concentrarse en sus objetivos más importantes
  • Transformarán los pensamientos que les generan ansiedad, por pensamientos que les generen bienestar
  • Cada día pondrán en práctica la fórmula de 20 minutos para duplicar su energía vital, su desempeño y su felicidad
  • Iniciarán nuevos hábitos que les permitirá tener mejor salud y mayor equilibrio entre lo personal y lo laboral
  • Incrementarán su optimismo, creatividad y confianza para llevar a la realidad sus proyectos personales y profesionales
  • Tendrán más energía, incluso al final del día, para dedicar a sus proyectos personales y compartir tiempo de calidad con su familia
  • Inspirarán a su familia y compañeros a construir estos resultados, a través de las herramientas que les entregamos

Experiencias con Empresas Felices

Revolucionamos la manera de Entrenar el Bienestar, el Liderazgo y el Desempeño.
En solo 20 minutos al día

Resultados más efectivos y duraderos

A través de microentrenamientos pondrás en práctica aquellas habilidades y hábitos que quieres desarrollar para tu vida, tu liderazgo y tu trabajo; por medio de retos diarios, herramientas y recursos.

¡No te dejaremos a tu suerte!

Tendrás un mentor que te inspirará, motivará, retará y te acompañará hasta el final para que logres tus objetivos. 

Practicidad y tiempo

Nuestra estrategia de contenidos y retos te permitirá tener sesiones de entrenamiento diario, que te tomará de entre 5 a 20 minutos, en el momento que desees, de manera flexible y atractiva.

Las ocupaciones del día a día ya no serán una excusa para llegar al siguiente nivel.

Los mejores contenidos y experiencias

Creados por mentores y líderes que son autoridades en cada disciplina; con herramientas prácticas y las temáticas más innovadoras y relevantes

Potenciarás la forma como te conectas con otros

En cada entrenamiento creamos experiencias para crear mejores vínculos, divertirse, experimentar bienestar y para cocrear estrategias y solucionar retos reales.

Estos son algunos beneficios que obtienen las empresas que son parte de Life Management:

  • Cada participante recibe herramientas prácticas cada día para autogestionarse y comprometerse con su propio bienestar y salud mental, emocional, física, espiritual y relacional. 
  • Optimizan sus costos de bienestar y formación al contar con herramientas que se pueden replicar y con una metodología que genera resultados duraderos. 
  • Se potencia el rol de las áreas de talento humano y se facilita su gestión de cara a sus programas de formación, desarrollo, bienestar y calidad de vida. 
  • Logran transformar la distancia y la virtualidad en la mejor oportunidad para generar mejores vínculos entre las personas.
  • Mejoran el desempeño de las personas a través de herramientas prácticas que les permite enfocarse de manera más efectiva, en tareas y proyectos diarios. 
  • Logran mejores indicadores de compromiso y finalización en sus programas de formación virtual, al ser un programa fácil, entretenido y con un acompañamiento premium.  
  • Crean consciencia en las personas de que su bienestar no depende de la empresa, sino principalmente de ellos mismos; y logran comprometerlos. 
  • Acompañamiento cercano para que cada participante se sienta inspirado y motivado todo el tiempo; y pueda así comprometerse con cada reto y experiencia.  
  • Seguimiento a través de indicadores de progreso, desempeño y compromiso de cada participante. 
  • Certificado de participación

Conoce a los mentores

Cover-jenn
Jenniffer Rocha Lezama
Coach Ontológica
Cover-William
William Fernando Sánchez
Mentor
Cover-juan
Juan Quintero
Director Empresas Felices

Programa para personas

Si deseas ser parte de una nueva edición de Life Management

Planes Corporativos y para Empresas

Si eres líder de una organización y quieres que tu equipo de trabajo sea parte de LIFE MANAGEMENT.

¡Vamos a reinventar el Liderazgo juntos!

Lina María Jaramillo

Directora de Talento Organizacional y Desarrollo Humano, Isa Intercolombia

“Realmente lo sentí como un salvavidas a la alta carga de trabajo y estrés que tenía”

Life Management es un programa excelente porque tuvo un impacto muy positivo en mi salud y bienestar. Fue una gran experiencia que pude vivir en medio de plena pandemia y me ayudó a equilibrar mi parte física, mental, emocional y espiritual. 

Me sacó del día a día tan fuerte que tenía y me permitió tener un mayor equilibrio para planear y organizarme mejor, y así responder efectivamente a los compromisos y responsabilidades que tengo. Realmente lo sentí como un salvavidas a la alta carga de trabajo y estrés que tenía. 

Yo lo hice inicialmente como persona, pero lo encontré tan valioso que lo llevé a la organización en la que trabajo y lo hicieron todos los directivos y los demás líderes de la organización. 

En Life Management aprendí herramientas muy interesantes que hoy continúo aplicando.

Lina María Jaramillo

Directora de Talento Organizacional y Desarrollo Humano, Isa Intercolombia

“Realmente lo sentí como un salvavidas a la alta carga de trabajo y estrés que tenía”

Life Management es un programa excelente porque tuvo un impacto muy positivo en mi salud y bienestar. Fue una gran experiencia que pude vivir en medio de plena pandemia y me ayudó a equilibrar mi parte física, mental, emocional y espiritual. 

Me sacó del día a día tan fuerte que tenía y me permitió tener un mayor equilibrio para planear y organizarme mejor, y así responder efectivamente a los compromisos y responsabilidades que tengo. Realmente lo sentí como un salvavidas a la alta carga de trabajo y estrés que tenía. 

Yo lo hice inicialmente como persona, pero lo encontré tan valioso que lo llevé a la organización en la que trabajo y lo hicieron todos los directivos y los demás líderes de la organización. 

En Life Management aprendí herramientas muy interesantes que hoy continúo aplicando.

Sadul Segundo Urbaez

Director de Operación, ISA Intercolombia

“Enseñar a partir de la experiencia genera mucha confianza, pues la información compartida está basada en datos reales”

He realizado varios programas de liderazgo con diferentes empresas, de las cuales sobresale los que hemos realizado en nuestra compañía con Empresas Felices, quienes con el contenido y la excelente metodología que aplican me brindaron una mejor visión de la información compartida y me permitieron continuar mi desarrollo y compartir las experiencias con mi equipo de trabajo y familia.

Enseñar a partir de la experiencia genera mucha confianza, pues la información compartida está basada en datos reales. Además, las herramientas que entregan, hacen que los participantes nos motivemos y comprometamos para aplicarlos en el día a día.  

Estoy muy agradecido por la experiencia vivida con Empresas felices, por el aporte que han hecho a mi vida, pues ahora tengo una mayor consciencia de todo lo que venía trabajando en mi crecimiento personal como líder.  Esto redunda en beneficio para muchas familias, pues en mi rol de directivo tengo personas a cargo, lo cual hace que tenga mayor responsabilidad por la manera como puedo influir en la vida de todas esas personas.   

Reconozco la gran trayectoria que tienen sus mentores, su calidad y experiencia en temas de liderazgo, lo cual enriquece la experiencia de todos los participantes.

Sadul Segundo Urbaez

Director de Operación, ISA Intercolombia

“Enseñar a partir de la experiencia genera mucha confianza, pues la información compartida está basada en datos reales”

He realizado varios programas de liderazgo con diferentes empresas, de las cuales sobresale los que hemos realizado en nuestra compañía con Empresas Felices, quienes con el contenido y la excelente metodología que aplican me brindaron una mejor visión de la información compartida y me permitieron continuar mi desarrollo y compartir las experiencias con mi equipo de trabajo y familia.

Enseñar a partir de la experiencia genera mucha confianza, pues la información compartida está basada en datos reales. Además, las herramientas que entregan, hacen que los participantes nos motivemos y comprometamos para aplicarlos en el día a día.  

Estoy muy agradecido por la experiencia vivida con Empresas felices, por el aporte que han hecho a mi vida, pues ahora tengo una mayor consciencia de todo lo que venía trabajando en mi crecimiento personal como líder.  Esto redunda en beneficio para muchas familias, pues en mi rol de directivo tengo personas a cargo, lo cual hace que tenga mayor responsabilidad por la manera como puedo influir en la vida de todas esas personas.   

Reconozco la gran trayectoria que tienen sus mentores, su calidad y experiencia en temas de liderazgo, lo cual enriquece la experiencia de todos los participantes.

Alejandra Karina Miramontes

Financial Analyst II, Hewlett Packard Enterprise

“Life Management es uno de esos programas que quisieras hacer y que buscas, pero que difícilmente encuentras”

El liderazgo que propone Life Management aplica a todos los aspectos de la vida; y es el más amable con el ser humano. Es uno de esos programas que quisieras hacer y que buscas, pero que difícilmente encuentras. 

Cuando encontré Life Management estaba buscando formarme en Liderazgo, pero no me imaginé encontrar algo en donde se llevara el liderazgo a tal nivel de profundidad. 

Me encantó la metodología de contenidos cortos cada día, porque todo el tiempo traía los temas en mente pero sin ser extenuante. 

Cada día el programa fue superando mis expectativas y me sorprendió totalmente. 

Gracias por llegar con tantas respuestas en un momento tan importante para mi vida.

Alejandra Karina Miramontes

Financial Analyst II, Hewlett Packard Enterprise

“Life Management es uno de esos programas que quisieras hacer y que buscas, pero que difícilmente encuentras”

El liderazgo que propone Life Management aplica a todos los aspectos de la vida; y es el más amable con el ser humano. Es uno de esos programas que quisieras hacer y que buscas, pero que difícilmente encuentras. 

Cuando encontré Life Management estaba buscando formarme en Liderazgo, pero no me imaginé encontrar algo en donde se llevara el liderazgo a tal nivel de profundidad. 

Me encantó la metodología de contenidos cortos cada día, porque todo el tiempo traía los temas en mente pero sin ser extenuante. 

Cada día el programa fue superando mis expectativas y me sorprendió totalmente. 

Gracias por llegar con tantas respuestas en un momento tan importante para mi vida.

Natalia Villegas Cano

Analista de Planeación y Evaluación de Abastecimiento, ISA Intercolombia

“Me permitió entender cómo se lidera desde el SER y aprender a desarrollar habilidades para inspirar y motivar a otros”

Soy una persona que me gusta estar en constante aprendizaje para mi desarrollo personal y profesional; y realizar el programa Life Management me permitió pensar más en mí misma, entender realmente cómo se lidera desde el SER y aprender a desarrollar habilidades y competencias para inspirar y motivar a otros. 

Me encantó la experiencia porque tuve muchos aprendizajes de Liderazgo desde el SER, desde lo humano. Me gustó mucho la metodología ya que el esquema de contenidos cortos facilita mucho la finalización del programa. La energía de los expositores me encantó. 

De todos los aprendizajes que tuve me quedo con uno muy importante: comprendí que la mayor discapacidad es la falta de confianza en uno mismo y que la primera victoria que debo tener en el día, es en mi cuerpo. 

Natalia Villegas Cano

Analista de Planeación y Evaluación de Abastecimiento, ISA Intercolombia

“Me permitió entender cómo se lidera desde el SER y aprender a desarrollar habilidades para inspirar y motivar a otros”

Soy una persona que me gusta estar en constante aprendizaje para mi desarrollo personal y profesional; y realizar el programa Life Management me permitió pensar más en mí misma, entender realmente cómo se lidera desde el SER y aprender a desarrollar habilidades y competencias para inspirar y motivar a otros. 

Me encantó la experiencia porque tuve muchos aprendizajes de Liderazgo desde el SER, desde lo humano. Me gustó mucho la metodología ya que el esquema de contenidos cortos facilita mucho la finalización del programa. La energía de los expositores me encantó. 

De todos los aprendizajes que tuve me quedo con uno muy importante: comprendí que la mayor discapacidad es la falta de confianza en uno mismo y que la primera victoria que debo tener en el día, es en mi cuerpo. 

Luz Ayda Rojas

Directora de Gestión Humana, GreenEx

“llevaba 20 años tratando de hacer ejercicio con disciplina y no lo había logrado; ahora llevo más de 30 días haciendo ejercicio con disciplina”

Este programa fue muy enriquecedor a nivel laboral, pero lo fue mucho más en mi parte personal. Llegó en un momento muy importante de mi vida ya que llevaba 20 años tratando de hacer ejercicio con disciplina y no lo había logrado; pero desde que empecé Life Management llevo más de 30 días haciendo ejercicio con disciplina… Hoy mi bicicleta es mi nueva mejor amiga. 

Life Management tocó mi alma, me hizo entender que la empresa más importante a gerenciar soy yo misma; porque es imposible liderar a otros y nuestro entorno, si no logramos liderarnos primero a nosotros mismos… No podemos dar a los demás, lo que no tenemos en nosotros. 

Los cambios más importantes que tuve gracias al programa, fueron en mi parte física, ya que me siento más activa, soy más productiva y no me siento con pereza; y en mi parte emocional, ya que hoy permanezco con más calma y ya no me enojo con facilidad. 

Definitivamente todos los líderes deberían formarse en Life Management. 

Finalmente me gustó mucho la metodología y los recursos que compartieron me parecieron muy enriquecedores.

Luz Ayda Rojas

Directora de Gestión Humana, GreenEx

“llevaba 20 años tratando de hacer ejercicio con disciplina y no lo había logrado; ahora llevo más de 30 días haciendo ejercicio con disciplina”

Este programa fue muy enriquecedor a nivel laboral, pero lo fue mucho más en mi parte personal. Llegó en un momento muy importante de mi vida ya que llevaba 20 años tratando de hacer ejercicio con disciplina y no lo había logrado; pero desde que empecé Life Management llevo más de 30 días haciendo ejercicio con disciplina… Hoy mi bicicleta es mi nueva mejor amiga. 

Life Management tocó mi alma, me hizo entender que la empresa más importante a gerenciar soy yo misma; porque es imposible liderar a otros y nuestro entorno, si no logramos liderarnos primero a nosotros mismos… No podemos dar a los demás, lo que no tenemos en nosotros. 

Los cambios más importantes que tuve gracias al programa, fueron en mi parte física, ya que me siento más activa, soy más productiva y no me siento con pereza; y en mi parte emocional, ya que hoy permanezco con más calma y ya no me enojo con facilidad. 

Definitivamente todos los líderes deberían formarse en Life Management. 

Finalmente me gustó mucho la metodología y los recursos que compartieron me parecieron muy enriquecedores.

Catherine Montes

Gerente de Operaciones, TSGroup

“Aprendí a recargarme de energía positiva, lo que me permitió disfrutar más mi día y darle mayor significado sin importar lo que haya pasado”

A partir del programa la primera acción que tuve y que fue fundamental, fue darle mayor significado a mis días. Hago elecciones pequeñas pero especiales, como tomarme un café con calma, sin afán y escuchar por unos minutos música que me hace sentir alegre.

El objetivo es recargarme de energía positiva y que al final del día, sin importar lo que haya pasado, sienta que lo he disfrutado.

Pude conectarlo con los objetivos organizacionales, ya que mi equipo tuvo también acceso a estas herramientas que da el programa, y así podrán ser mejores gestores de su propia vida, de su profesión y de su labor dentro de la organización. 

Catherine Montes

Gerente de Operaciones, TSGroup

“Aprendí a recargarme de energía positiva, lo que me permitió disfrutar más mi día y darle mayor significado sin importar lo que haya pasado”

A partir del programa la primera acción que tuve y que fue fundamental, fue darle mayor significado a mis días. Hago elecciones pequeñas pero especiales, como tomarme un café con calma, sin afán y escuchar por unos minutos música que me hace sentir alegre.

El objetivo es recargarme de energía positiva y que al final del día, sin importar lo que haya pasado, sienta que lo he disfrutado.

Pude conectarlo con los objetivos organizacionales, ya que mi equipo tuvo también acceso a estas herramientas que da el programa, y así podrán ser mejores gestores de su propia vida, de su profesión y de su labor dentro de la organización. 

Jenniffer Rocha Lezama​

Ingeniera Civil y Certified Project Manager (CMP) fue directora de importantes proyectos del sector hidrocarburos con multinacionales del sector Oil & Gas. Se formó como Coach Ontológica certificada por la casa chilena NEWFIELD Network y Coach Esencial certified by Efecto.

Creadora y Facilitadora de Destreza emocional, un desarrollo innovador en el que comparte conocimientos y técnicas a nivel personal y empresarial que permiten garantizar el aprendizaje de la gestión emocional como principio fundamental para alcanzar estados de Bienestar y Felicidad.

Es autora del libro El Poder de Ser Tú, donde comparte parte de su historia y herramientas conscientes para que sus lectores recuperen su poder personal y conecten con el valor de su esencia.

Su convicción es que el Líder es aquél que logra conquistarse a sí mismo y desde allí inspira a otros a dar su mejor versión.

Jenniffer Rocha Lezama​

Ingeniera Civil y Certified Project Manager (CMP) fue directora de importantes proyectos del sector hidrocarburos con multinacionales del sector Oil & Gas. Se formó como Coach Ontológica certificada por la casa chilena NEWFIELD Network y Coach Esencial certified by Efecto.

Creadora y Facilitadora de Destreza emocional, un desarrollo innovador en el que comparte conocimientos y técnicas a nivel personal y empresarial que permiten garantizar el aprendizaje de la gestión emocional como principio fundamental para alcanzar estados de Bienestar y Felicidad.

Es autora del libro El Poder de Ser Tú, donde comparte parte de su historia y herramientas conscientes para que sus lectores recuperen su poder personal y conecten con el valor de su esencia.

Su convicción es que el Líder es aquél que logra conquistarse a sí mismo y desde allí inspira a otros a dar su mejor versión.

William Fernando Sánchez

Certificado en Coaching y Liderazgo con FUTURE ACHIEVEMENT INTERNATIONAL en EE.UU y la ICL – International Coaching Leadership en donde se especializó como ENTRENADOR MASTER facilitando procesos en la Certificación de Coaches junto a Ron Jenson y Carlos Eduardo Pardo como sus Mentores.

Galardonado en Colombia con el Primer Premio Nacional de Periodismo de Calidad otorgado por el ICONTEC, por su contribución a la construcción de un país de calidad.

Catedrático y Conferencista Internacional en las áreas de Innovación y Estrategias para el Desarrollo de Capital Humano. Certificado por la ONU y la Escuela de Responsabilidad Social Empresarial.

Co-creador de Coherencia Esencial, una experiencia de transformación personal bajo los principios de Life Management Coach.

Creador del Master Training MMP (Mentoring para tu Maestría Personal).

Autor del libro Mentoring y StoryTelling.

William Fernando Sánchez

Certificado en Coaching y Liderazgo con FUTURE ACHIEVEMENT INTERNATIONAL en EE.UU y la ICL – International Coaching Leadership en donde se especializó como ENTRENADOR MASTER facilitando procesos en la Certificación de Coaches junto a Ron Jenson y Carlos Eduardo Pardo como sus Mentores.

Galardonado en Colombia con el Primer Premio Nacional de Periodismo de Calidad otorgado por el ICONTEC, por su contribución a la construcción de un país de calidad.

Catedrático y Conferencista Internacional en las áreas de Innovación y Estrategias para el Desarrollo de Capital Humano. Certificado por la ONU y la Escuela de Responsabilidad Social Empresarial.

Co-creador de Coherencia Esencial, una experiencia de transformación personal bajo los principios de Life Management Coach.

Creador del Master Training MMP (Mentoring para tu Maestría Personal).

Autor del libro Mentoring y StoryTelling.

Juan Quintero

Como Director de Empresas Felices busca transformar las organizaciones y la sociedad en general a través del Liderazgo Consciente, el Bienestar y la Felicidad.

Es Ingeniero de formación y realizó una Maestría en Administración (MBA), lo cual le permitió desempeñarse por más de 10 años en importantes compañías multinacionales en roles gerenciales.

Es Mentor y Entrenador Master en Lean Happiness, una Tecnología de Liderazgo creada para activar Culturas de Felicidad con indicadores de conexión humana, pertenencia y generación de valor.

Certificado en Coaching Esencial y en Mentoring. Se Certificó en Estudios de la Felicidad en la Happiness Studies Academy en EE.UU con el Dr. Tal Ben Shajar; lo cual ha puesto al servicio de grandes organizaciones del país, gobiernos y universidades.

Conferencista y Mentor en las áreas de Liderazgo, Cultura, Bienestar, Felicidad, Alto Desempeño e Innovación.

Cocreador del Seminario GEFES un proceso de desarrollo y formación para la nueva generación de líderes.

Juan Quintero​

Como Director de Empresas Felices busca transformar las organizaciones y la sociedad en general a través del Liderazgo Consciente, el Bienestar y la Felicidad.

Es Ingeniero de formación y realizó una Maestría en Administración (MBA), lo cual le permitió desempeñarse por más de 10 años en importantes compañías multinacionales en roles gerenciales.

Es Mentor y Entrenador Master en Lean Happiness, una Tecnología de Liderazgo creada para activar Culturas de Felicidad con indicadores de conexión humana, pertenencia y generación de valor.

Certificado en Coaching Esencial y en Mentoring. Se Certificó en Estudios de la Felicidad en la Happiness Studies Academy en EE.UU con el Dr. Tal Ben Shajar; lo cual ha puesto al servicio de grandes organizaciones del país, gobiernos y universidades.

Conferencista y Mentor en las áreas de Liderazgo, Cultura, Bienestar, Felicidad, Alto Desempeño e Innovación.

Cocreador del Seminario GEFES un proceso de desarrollo y formación para la nueva generación de líderes.